Politiker fokusera på rätt saker, tack!
Blogg 10 juni 2026
Det är snart val och skatter, arbetslösheten och integrationen är i fokus. Det är skrämmande att man inte fokuserar på arbetslivskriminaliteten för att få in de skatter som behövs, för att få ut de arbetslösa i arbete och få ut invandrarna i jobb.
Vet du att den kriminella ekonomin omsätter 352 miljarder kronor per år, det vill säga vi förlorar över 100 miljarder i skatteintäkter per år! Det visar en rapport 2026 gjord av ESO (Expertgruppen för Studier i Offentlig ekonomi).
Du och jag får betala mer i skatt för att andra behagar att inte betala skatt. Och vad gör politikerna för att täppa till de här hålen? Det är verkligen inte mycket. Det finns så många heliga kor på vägen som man måste slakta för att komma till rätta med det här – att man struntar i det.
Det kommer bli många bloggar om de här heliga korna, om Sverige som ett paradis för skattefifflare och ett Sverige som är ett riktigt vilda västern för arbetskriminella företag.
Vi har idag 500 000 arbetslösa i Sverige. En ökning med 100 000 under de senaste fyra åren. Samtidigt, har vi ansenliga mängder med så kallat utstationerad arbetskraft från andra länder som jobbar här i Sverige. Det är alltså personer som bor i andra länder inom EU och är anställda i ett bolag i hemlandet som skickar dem till Sverige för att arbeta.
För mer än tio år sedan uppskattade tunga nyckelpersoner på Skatteverket att det rörde sig om runt 400 000 individer som var utstationerade till Sverige. Jag tror att den siffran var korrekt då och inte har det blivit färre utstationerad arbetskraft i Sverige.
Den utstationerade arbetskraften är för det mesta de arbetare som jobbar på byggen, inom städning, inom transport och på hotell.Jag brukar lite slarvigt kalla att de utlandsregistrerade bolagen säljer ”händer och fötter”. De säljer tjänster, inte varor.
Det finns flera lagar och regler som ska följas. Bland annat ska de utstationerade arbetarna ha samma lön som sina svenska arbetskamrater. Skattereglerna är också tydliga. Men de här lagarna och reglerna bryter de utlandsregistrerade bolagen mot i mängd och parti.
Den systematiska diskrimineringen av utländska arbetare börjar nu också få fäste hos svenska företag.
Som moderaten Hans Jeppson skrev i sin rapport ”Arbetslivskriminalitet- ett hot mot god produktivitetstillväxt” till Finanspolitiska rådet 2023:03:
”Arbetslivskriminalitet i Sverige är nästan uteslutande kopplat till utländsk arbetskraft, antingen personer som bara är i Sverige tillfälligt för att arbeta, eller personer som nyligen kommit till Sverige med avsikt att bosätta sig. Dessa är beredda att arbeta för låga löner och dåliga arbetsvillkor.”
Än så länge är det inte fullt utbrett att personer med utländsk bakgrund - som bor i Sverige - ska lönedumpas, jobba mer än vad arbetstidslagen säger, inte få full semester… men det lär komma.
Politiken stigmatiserar invandrarna och menar att de helst ligger på soffan och lever på bidrag och därför har politiken dragit ner på bidragen.
För att kunna konkurrera med de utstationerade lönedumpade arbetarna måste man ta jobb som är långt under kollektivavtalsnivå. Kan det vara så att det är en medveten politik för att få ner lönerna radikalt på svensk arbetsmarknad?
Ser man framför sig ett land där invånarna måste ha 2–3 jobb för att klara sig – som i USA?
Vi, likt USA, ska få en låglöneklass som får jobba i sitt anletes svett för att överleva?
Det blir först då som mängden av utlandsregistrerade bolag och utstationerad arbetskraft minskar i Sverige, då det blivit billigare att använda inhemsk arbetskraft.
Men än så länge, är det mestadels de utstationerade arbetarna som utnyttjas. De kommer från olika länder inom EU - vilket märks på bland annat våra byggarbetsplatser där det talas mängder av olika språk. Det verkar som att när löner kan dumpas och människor kan utnyttjas finns inga krav på att tala svenska. Politiken är förunderlig.
Anna-Lena Norberg
Detta är en blogg och här framförs privata åsikter.